Le famiglie imprenditoriali italiane detengono patrimoni che influenzano territori, filiere produttive e occupazione. Eppure non esiste un luogo dove queste famiglie possano confrontarsi tra loro, non con i professionisti che le circondano, ma tra pari, su ciò che conta davvero: il futuro della ricchezza familiare.
Il Family Office Summit nasce per offrire questo spazio. Un appuntamento dedicato a chi sente la responsabilità di dare una direzione consapevole al proprio patrimonio, guardandolo nella sua interezza, oltre i confini dell’azienda, con lo sguardo rivolto a chi c’è oggi e a chi verrà dopo.
Due parole guidano ogni scelta del Summit: Coraggio e Direzione.
Il coraggio della consapevolezza: guardare cosa la storia della famiglia ha prodotto e cosa richiede. Il coraggio di proteggere pensando a chi ci sarà, di andare oltre sé stessi, di riaccendere la fiducia tra le generazioni. Di trasformare la paura dell’incerto in costruzione.
La ricchezza non è un trofeo da conservare: è un mandato che chiede di essere esercitato. Dove mettiamo tempo, capitali e reputazione può cambiare intere filiere, un territorio, la cultura d’impresa di una comunità. Dare una direzione significa decidere dove costruire nei prossimi dieci, venti anni.
Dove vanno questi capitali cambia territori, filiere produttive, occupazione. Le famiglie imprenditoriali italiane custodiscono una ricchezza che supera il perimetro delle aziende che l’hanno generata, ma che spesso non ha una struttura, una visione d’insieme, una governance. Il Summit nasce per offrire a queste famiglie uno spazio riservato dove prendere consapevolezza del proprio ruolo e confrontarsi con chi affronta le stesse scelte.
Il Summit riunisce imprenditori, family leader, titolari di holding e le nuove generazioni che si preparano a raccogliere il testimone. L’accesso avviene su invito personale, attraverso il comitato scientifico e i partner istituzionali del progetto: una scelta che tutela la qualità dell’esperienza e garantisce un confronto autentico tra chi condivide le stesse responsabilità.
Il Summit invita le famiglie a partecipare insieme, tra generazioni. Padre e figlio, madre e figlia. Le scelte più importanti sul patrimonio familiare, come la governance, la successione, la direzione da dare alla ricchezza, riguardano chi c’è oggi e chi ci sarà domani. Condividere questa giornata è già un primo passo.
La giornata del Summit segue un arco narrativo. Non è una sequenza di panel: è un percorso che muove dalla consapevolezza, attraversa il coraggio di chi ha agito, e arriva alla direzione concreta.
Il Summit presenterà i risultati di una ricerca originale condotta in collaborazione con la Scuola di Management dell’Università di Torino.
L’indagine esplora i comportamenti reali delle famiglie imprenditoriali italiane: la tendenza a concentrare gli investimenti nel proprio settore, il divario tra il patrimonio accumulato e la protezione costruita, l’eccesso di fiducia nelle proprie decisioni, la struttura, o l’assenza di struttura, del patrimonio complessivo.
Un momento sarà dedicato al coinvolgimento diretto della platea: i partecipanti saranno invitati a confrontarsi con i risultati della ricerca attraverso un sondaggio interattivo in sala.
Il programma, i temi e le linee guida del Summit sono definiti da un comitato scientifico composto da figure di riferimento del mondo imprenditoriale, accademico e associativo italiano.
Il Family Office Summit si costruisce attraverso relazioni personali. Per qualsiasi informazione sulla partecipazione o per segnalare un nominativo, restiamo a disposizione.